學(xué)員服務(wù)
入學(xué)階段
類別 | 全程班計劃 | 就業(yè)班計劃 | 創(chuàng)客營計劃 |
訂制培養(yǎng)方案 |
嵌入式Linux開發(fā)工程師 C語言開發(fā)工程師 Linux軟件開發(fā)工程師 |
Linux系統(tǒng)開發(fā)工程師 嵌入式Android開發(fā)工程師 嵌入式開發(fā)工程師 |
嵌入式開發(fā)高級工程師 |
學(xué)前導(dǎo)學(xué)規(guī)劃 | |||
入學(xué)測試 |
學(xué)習(xí)階段
類別 | 全程班計劃 | 就業(yè)班計劃 | 創(chuàng)客營計劃 |
頂尖名師授課 | 教學(xué)總監(jiān)授課 | 教學(xué)總監(jiān)授課 | 教學(xué)總監(jiān)授課 |
授課方式 | 點播+直播面授 | 點播+直播面授 | 點播+直播面授+線下面授 (20-30天線下集訓(xùn)學(xué)習(xí)) |
1V1/小班課輔 | 學(xué)習(xí)天數(shù)3:1配備 (每周最少2次) |
學(xué)習(xí)天數(shù)2:1配備 (每周最少3次) |
學(xué)習(xí)天數(shù)1:1配備 (每周最少4次) |
我們針對每個學(xué)生的特點及基礎(chǔ)不同,針對性制定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案,學(xué)習(xí)過程中遇到問題,具有多年技術(shù)開發(fā)與教學(xué)經(jīng)驗背景的輔導(dǎo)老師會按學(xué)習(xí)進度、問題等對學(xué)生給予輔導(dǎo),學(xué)生也可以自行預(yù)約VIP輔導(dǎo)。 |
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編程思維強化 | |||
知識重點切片精講 | |||
重難疑技術(shù)答疑 | 7*12 | 7*12 | 7*12 |
階段技術(shù)測評 | |||
代碼檢查 | 每天 | 每天 | 每天 |
作業(yè)批改 | |||
每日作業(yè)3小時內(nèi)完成批改,老師將以直播面授、視頻、語音方式對編程邏輯、代碼書寫、運行、思路等維度進行綜合評價與指導(dǎo),循序漸進的逐步提高你的編程能力。 |
項目實戰(zhàn)
類別 | 全程班計劃 | 就業(yè)班計劃 | 創(chuàng)客營計劃 |
經(jīng)典案例剖析 | |||
實戰(zhàn)項目訓(xùn)練+指導(dǎo) | |||
框架布局思維訓(xùn)練 | |||
開發(fā)實戰(zhàn)精講精練 | |||
企業(yè)項目參與體驗 | |||
線下項目集訓(xùn) | |||
綜合項目測試 | 初級 | 高級 | |
項目答辯 | |||
項目階段我們要求學(xué)員至少達到3個實戰(zhàn)項目才可畢業(yè),項目開發(fā)將由專屬項目導(dǎo)師對學(xué)員進行分組,進行項目設(shè)計、目標(biāo)、流程進行精細(xì)講解,使學(xué)員了解企業(yè)級項目開發(fā)過程,找到自身定位。開發(fā)階段將由專屬導(dǎo)師進行1V1輔導(dǎo)完成開發(fā)任務(wù)、測試、跨平臺整合等,同時進行項目產(chǎn)品書寫及完成答辯。 |
學(xué)習(xí)管理
類別 | 全程班計劃 | 就業(yè)班計劃 | 創(chuàng)客營計劃 |
LMS智能學(xué)習(xí)系統(tǒng) | |||
基礎(chǔ)代碼能力訓(xùn)練 | |||
名師1V1輔導(dǎo) | |||
學(xué)習(xí)小組 | |||
每日學(xué)習(xí)計劃+督導(dǎo) | |||
每名學(xué)員配有專屬班主任及輔導(dǎo)老師,每天檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進度、作業(yè)完成情況、代碼質(zhì)量等,陪同學(xué)生完成每天課業(yè)學(xué)習(xí),并對學(xué)習(xí)情況進行分析與反饋,讓學(xué)生及時發(fā)現(xiàn)自我問題。 |
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考評總結(jié) | 每周 | 每周 | 每周 |
就業(yè)管家
類別 | 全程班計劃 | 就業(yè)班計劃 | 創(chuàng)客營計劃 |
保就業(yè) | |||
就業(yè)指導(dǎo) | |||
就業(yè)指導(dǎo)從入學(xué)階段即開始進行職業(yè)規(guī)劃,進行職場必備素質(zhì)培養(yǎng),就業(yè)指導(dǎo)包含簡歷制作、面試/筆試/復(fù)試技巧、技術(shù)面試指導(dǎo)、薪資談判、試用期轉(zhuǎn)正等綜合職業(yè)能力提升 |
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網(wǎng)絡(luò)在線招聘 | |||
名企參觀 | |||
企業(yè)招聘會 | |||
名企內(nèi)部推薦 | |||
人才庫 |